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Technical University of Munich

Study planning via TUMonline

Please use TUMOnline primarily for your study planning. Lecture times and rooms, as well as registration for courses and exams, can only be found there. The courses presented here are intended primarily as an overview of the chair's offerings.

Registration for courses

We recommend that you register for each lecture via TUMonline! For courses with limited enrollment (usually practical courses), you must register via TUMonline during the registration period.

Registration and deregistration for exams

All students must adhere to the registration and deregistration deadlines of the TUM School of Engineering and Design. Registration is also required for participation in make-up exams in the following semester.

Course portfolio

This overview shows the course portfolio. Please note that not all courses are offered every semester. The teaching assignments complement the portfolio, providing particular insights into industry, federal agencies, or committee work.

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Seminar Ergonomics Evaluation Lab

Vortragende/r (Mitwirkende/r)
Mirza Imamovic [L]
Mirza Imamovic [L]
Klaus Bengler
Nummer 0000001564
Art Seminar
Umfang 4 SWS
Semester Sommersemester 2026
Unterrichtssprache Englisch
Stellung in Studienplänen Siehe TUMonline
Termine Siehe TUMonline

Teilnahmekriterien

Siehe TUMonline
Anmerkung: -

Lernziele

Nach der Teilnahme am Modul sind die Studierenden in der Lage:
- Die theoretischen Grundlagen ausgewählter ergonomischer Bewertungsmethoden zu erklären.
- Klare Forschungsfragen im Bereich Ergonomie/Human Factors zu identifizieren und zu formulieren.
- Ergonomische Bewertungsmethoden basierend auf spezifischen Forschungsfragen auszuwählen und zu begründen.
- Wissenschaftlich valide Experimente zur Beantwortung spezifischer Human-Factors-Fragestellungen zu entwerfen und durchzuführen.
- Rohdaten zu analysieren, um deskriptive Statistiken und Visualisierungen zu erstellen.

Beschreibung

Das Seminar bietet eine praxisorientierte Einführung in ergonomische Bewertungsmethoden und Versuchsplanung. Der Kurs gliedert sich in zwei Phasen: die Instruktionsphase und die Forschungsphase.
Die Instruktionsphase (Termine 1-5) dient der Einführung in theoretische Grundlagen und der praktischen Einweisung in die ausgewählten Methoden:
1. Grundlagen der ergonomischen Evaluation und Versuchsplanung.
2. Motion Tracking und Biomechanik.
3. Mensch-Maschine-Interaktion und IMU-Motion-Tracking.
4. Extended Reality (XR) in der Ergonomie.
5. Eye-Tracking und Blickverhalten.
In der Forschungsphase werden die Forschungs- und Versuchsvorschläge der Teilnehmenden diskutiert, Evaluierungsexperimente entworfen und durchgeführt sowie die Ergebnisse präsentiert und diskutiert.

Inhaltliche Voraussetzungen

Grundkenntnisse in Human Factors/Ergonomie und Statistik werden empfohlen.

Lehr- und Lernmethoden

Das Modul findet in Form eines Seminars statt. Die Studierenden erlernen ausgewählte Methoden der ergonomischen Bewertung durch Vorlesungen und praktische Demonstrationen der Dozierenden. Des Weiteren erarbeiten die Studierenden in Gruppenarbeit unter Nutzung bereitgestellter sowie selbst recherchierter Literatur eine Forschungsfrage und planen ein entsprechendes Experiment. Anschließend führen sie den Versuch durch, bereiten ihre Ergebnisse auf und stellen diese zur Diskussion. Dabei lernen die Studierenden insbesondere klare Forschungsfragen zu identifizieren und zu formulieren, wissenschaftlich valide Experimente zu entwerfen und durchzuführen sowie Rohdaten zu analysieren, um deskriptive Statistiken und Visualisierungen zu erstellen.

Studien-, Prüfungsleistung

Die Modulprüfung wird in Form einer Projektarbeit erbracht. Diese besteht zum einen aus zwei Präsentationen (50%, jeweils 30 Min.) inklusive einer anschließenden Diskussionsrunde und zum anderen aus einem Abschlussbericht (50%, 6-8 Seiten). Die Zwischenpräsentation erfolgt in Gruppen und wird basierend auf der Klarheit der Forschungsfrage, der Definition relevanter Metriken und der Begründung der gewählten Methoden bewertet. Die Abschlusspräsentation über das durchgeführte Experiment und die Ergebnisse erfolgt in Gruppen und wird basierend auf der Analyse und Interpretation der Ergebnisse sowie der Diskussion mit dem Plenum bewertet. Im Abschlussbericht werden eine detaillierte Methodik, die vorläufige Analyse sowie die Interpretation der Ergebnisse überprüft.

Empfohlene Literatur

Wilson, J. R. & Sharples, S. (Eds.). (2015). Evaluation of Human Work. CRC Press: Boca Raton.
Stanton, N. A., Salmon, P. M., Rafferty, L. A., Walker, G. H., Baber, C. & Jenkins, D. P. (2013). Human Factors Methods: A Practical Guide for Engineering and Design. Ashgate: Farnham.

Links

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